Google Cloud Platform Là Gì? Các Sản Phẩm Của Google Cloud Platform

Hiện nay các nước trên Thế giới đã và đang bước vào thời đại công nghệ 4.0 và Việt Nam cũng không ngoại lệ. Các bạn trẻ hiện nay dường như đều biết sử dụng công nghệ, ai cũng đã từng sử dụng các dịch vụ của google. Vậy các bạn có biết công cụ Google Cloud Platform là gì không. Google Cloud Platform hiện nay đã và đang trở thành xu hướng mạnh mẽ, được ứng dụng nhiều trong việc kinh doanh của các công ty, ngày càng trở thành một thành phần quan trọng không thể thiếu của thời đại công nghệ 4.0.

  1. Khái niệm

Google cloud platform (hay còn gọi là điện toán đám mây) là một công cụ của google có chức năng cung cấp các dịch vụ đám mây theo hình thức các module bao gồm lưu trữ, xử lý, phân tích, tính toán một lượng lớn các dữ liệu. Đây được xem như những công cụ quản lý, bảo mật cho người dùng, cung cấp cơ sở hạ tầng dưới dạng dịch vụ và môi trường máy tính server.

Google cloud platform là nền tảng sử dụng để phục vụ cho việc lưu trữ và xử lý các sản phẩm người dùng cuối của google trên phần cứng, nhằm phục vụ cho các nhà phát triển phần mềm, nhân viên công nghệ, các quản trị viên đám mây,…nghiên cứu phát triển.

Hiện nay google cloud platform đã có mặt ở hơn 52 khu vực tương ứng với 17 quốc gia

Các sản phẩm của google cloud platform

  • Tính toán

Các sản phẩm mà google cloud platform cung cấp để phục vụ cho việc tính toán như App Engine, Compute Engine, Cloud Function, Kubernetes Engine,…Tất cả những sản phẩm này là nền tảng để triển khai và chạy các ứng dụng như Java, PHP, Net, Ruby, Go, Microsoft Windows và Linux.

  • Lưu trữ và cơ sở dữ liệu

Nhằm phục vụ cho việc lưu trữ các dữ liệu phi cấu trúc, các cơ sở dữ liệu dưới dạng dịch vụ, lưu trữ dữ liệu cho máy ảo Compute Engine, lưu trữ dữ liệu trong bộ nhớ được quản lý dựa trên Redis,… google cloud platform đã đưa ra các sản phẩm như cloud storage, cloud SQL, Persistent Disk, Cloud MemoryStore,…

Ngoài ra còn có các sản phẩm như:

Cloud Big Table: Được tạo ra nhằm hỗ trợ cho việc quản lý dịch vụ cơ sở dữ liệu NoQuery.

Dịch vụ cơ sở dữ liệu theo chiều ngang (Cloud Spanner)

Xây dựng cơ sở dữ liệu cho các ứng dụng web và di động như Cloud Datastore.

2.3 AI trên đám mây

Để hỗ trợ cho sự nghiên cứu và phát triển công nghệ hiện nay, google cloud platform đã không ngừng đưa ra các sản phẩm AI trên đám mây như:

Dịch vụ cung cấp dịch vụ quản lý để xây dựng mô hình học máy (Cloud Machine Learning Engine)

Cloud Vision API và Cloud Video Intelligence là hai dịch vụ phân tích hình ảnh và video.

Dịch vụ chuyển đổi qua lại giữa giọng nói và văn bản như: Cloud Speech-to-Text, Cloud Text-to-Speech.

Dịch vụ phân tích giọng nói dựa trên mô hình Google Deep Learning.

Và ngoài ra cũng còn rất nhiều dịch vụ khác như Cloud AutoML, Cloud TPU, Cloud Machine Learning Engine, Cloud Job Discovery, Dialogflow Enterprise,…

  • Nền tảng API

Một số nền tảng cơ bản mà google cloud platform cung cấp như: Nền tảng bản đồ-API Apigee, API Monetization, API Analytics, Apigee Sense, Cloud Endpoints,…Những nền tảng này được cung cấp nhằm phục vụ cho một số việc như tạo mô hình doanh thu, báo cáo, đưa ra những cảnh báo cho quản trị viên về những hành vi API, phục vụ cho các nhà phát triển và quản lý API,…

  1. Một số dịch vụ mà Google Cloud Platform cung cấp

IoT, Hadoop, Apache là các dịch vụ hỗ trợ cho việc xử lý và tiêu thụ dữ liệu nhanh chóng và thuận lợi từ các thiết bị.

Google Cloud Dataflow: Là dịch vụ hỗ trợ cho việc phân tích các dữ liệu được cung cấp và xử lý theo thời gian thực.

Google BigQuery có chức năng truy vấn dữ liệu, lưu trữ dữ liệu ở kích thước nhỏ có thể lên đến terabyte.

Bài viết trên đã cung cấp một số thông tin về Google Cloud Platform là gì, các dịch vụ và các sản phẩm mà Google Cloud Platform cung cấp. Qua đó hy vọng bạn có thể có cái nhìn sâu rộng hơn về Google Cloud Platform. Thời đại công nghệ đang trên đà phát triển vì vậy hãy cố gắng tìm hiểu, học tập để có thể phát triển bản thân một cách tốt nhất nhé!

 

Ngoại Thương Là Gì? Học Ngành Ngoại Thương Ra Trường Làm Gì?

Với xu thế hội nhập và phát triển hiện nay của nền kinh tế Việt Nam mà các ngành liên quan đến kinh tế quốc tế ngày càng được quan tâm nhiều hơn từ các bạn trẻ. Ví dụ một số ngành như kinh doanh quốc tế, thương mại quốc tế, kinh doanh thương mại,… trong đó không thể không có ngành ngoại thương. Vậy ngoại thương là gì, học ngoại thương ra trường sẽ làm gì, mức lương ra sao,… Bài viết sau đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn.

  1. Khái niệm ngoại thương

Ngoại thương là một trong những lĩnh vực kinh tế quan trọng đưa ngành kinh tế Việt Nam phát triển theo xu hướng toàn cầu hóa và hội nhập. Không những phát triển trong nước mà nền kinh tế Việt Nam còn thâm nhập ra thị trường nước ngoài cũng như các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư, gia nhập vào nước ta.

Hay có thể hiểu đơn giản hơn, ngoại thương là hoạt động thương mại vượt qua ranh giới của một đất nước. Tập hợp các hoạt động kinh tế, trao đổi, buôn bán, hàng hóa, dịch vụ giữa các công ty với nhau vượt qua phạm vi một lãnh thổ thì gọi là ngoại thương. Ngoại thương bao gồm các hoạt động liên quan đến xuất khẩu và nhập khẩu.

  1. Học ngoại thương sẽ học được những gì?

Sinh viên học ngành ngoại thương sẽ được cung cấp đầy đủ các kiến thức liên quan đến hoạt động thương mại quốc tế, luật kinh doanh, hoạt động sản xuất, xuất nhập khẩu,… nhằm phục vụ cho việc kinh doanh, buôn bán, trao đổi hàng hóa với các công ty nước ngoài. Sinh viên sẽ được đào tạo các kỹ năng như đàm phán giá cả, đánh giá nhà cung cấp, dự báo tình hình thị trường, thẩm định hợp đồng kinh doanh, điều phối và phân phối hàng hóa xuất nhập khẩu, quản lý và  giải quyết các rủi ro, phàn nàn từ khách hàng,…

  1. Cơ hội việc làm cho sinh viên ngoại thương sau khi ra trường

Vì là một ngành đang ngày càng phát triển và được nhiều bạn trẻ quan tâm cùng với việc Chính phủ đã đẩy mạnh chủ trương hội nhập kinh tế thế giới, gia nhập WTO, APEC, đặc biệt trong những năm gần đây các doanh nghiệp nước ngoài có xu hướng vào Việt Nam kinh doanh, xây dựng nhà máy,… nên cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên ngoại thương có thể nói là nhiều vô số.

Tuy cơ hội việc làm rất nhiều nhưng khả năng cạnh tranh giữa các ứng viên cũng rất cao vì đây là ngành học được các bạn trẻ rất yêu thích. Vì vậy ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường thì các bạn cần rèn luyện cho mình các kỹ năng bổ trợ khác như: Kỹ năng tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thuyết phục người khác,… Đồng thời phải trau dồi và nắm vững tất cả các kiến thức chuyên ngành, như vậy sẽ giúp nâng cao lợi thế cạnh tranh của các bạn và đương nhiên việc kiếm được một vị trí công việc tốt cũng như mức lương hấp dẫn là điều không quá khó.

Những công việc mà các bạn sinh viên học ngành ngoại thương có thể làm như: Nhân viên chứng từ, khai báo hải quan, nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu, nhân viên làm việc trong các công ty sản xuất hàng hóa, các hãng tàu, cảng biển, nhân viên bảo hiểm hàng hóa, chuyên viên tại các ngân hàng, làm việc trong các công ty thương mại, xuất nhập khẩu hoặc cũng có thể làm việc trong các cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực ngoại thương và xuất nhập khẩu.

Như vậy ngoại thương là ngành học có cơ hội việc làm rất lớn cũng như mức lương khá ổn định, tuy nhiên đừng vì vậy mà bạn trở nên chủ quan. Bất kỳ ngành nghề nào cũng đều có những khó khăn và yêu cầu riêng, nếu bạn không cố gắng học tập và rèn luyện kỹ năng thì dù bạn có học ngành nào đi chăng nữa thì cũng sẽ bị tụt lại phía sau.

Qua bài viết trên hy vọng các bạn có thể hiểu rõ hơn về ngoại thương là gì, những yêu cầu và kỹ năng cần thiết cũng như cơ hội nghề nghiệp trong tương lai của ngành ngoại thương. Từ đó bạn có thể lên kế hoạch học tập và rèn luyện cho bản thân thật tốt để sau này có được vị trí như mong đợi và trở thành người có ích cho xã hội.

HR là gì? Các vị trí trong phòng nhân sự

Nguồn nhân lực là một yếu tố quan trọng đóng góp cho sự thành công của một tổ chức. Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì phải có một đội ngũ nhân viên giỏi. Vậy làm thế nào để tìm kiếm và quản trị nguồn nhân lực hiệu quả? Tất cả đều phụ thuộc vào HR – phòng ban quản lý nhân sự. Vậy HR là gì? Các vị trí trong phòng nhân sự hiện nay.

HR là gì?

HR được viết tắt từ cụm tiếng anh Human Resources, có nghĩa là quản lý nhân sự. Công việc chính của phòng nhân sự là tìm kiếm và khai thác hiệu quả nguồn nhân lực đáp ứng cho sự phát triển của công ty. Theo đó, mỗi phòng nhân sự sẽ có những vị trí công việc khác nhau như: chuyên viên tuyển dụng, quản trị hành chính, chuyên viên C & B, chuyên viên đào tạo…

Các vị trí việc làm “cực hot” trong lĩnh vực HR

HR Recruitment – Chuyên viên tuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng là một trong những vị trí công việc “hot” nhất hiện nay và được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Công việc chính của một HR Recruitment là tìm kiếm nguồn nhân lực chất lực cho công ty. Theo đó, khi làm việc trong lĩnh vực này, bạn sẽ chịu trách nhiệm đáp ứng đủ chi tiêu nguồn nhân lực từ các phòng ban và cấp trên.

Thế nên, để trở thành một HR Recruitment, bạn không chỉ nắm rõ kiến thức chuyên môn của mình, mà còn hiểu rõ một số lĩnh vực như kinh doanh, bán hàng, marketing… Điều này giúp bạn có thể tìm kiếm được những ứng viên phù hợp và có tiềm năng đảm nhận nhiều công việc khác nhau trong công ty.

Công việc chính của chuyên viên tuyển dụng là đăng tin tuyển, sàng lọc hồ sơ và CV của ứng viên, phỏng vấn và lựa chọn ra nhân tố phù hợp. Bên cạnh đó, bạn còn đảm nhận nhiệm vụ đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên mới.

HR Admin – Quản trị hành chính

Đây là một vị trí công việc phù hợp dành cho các bạn sinh viên mới ra trường có đam mê trong lĩnh vực nhân sự. Công việc quản trị hành chính là chịu trách nhiệm quản lý, sắp xếp các loại hồ sơ giấy tờ hành chính liên quan đến nhân viên cũng như tài sản của doanh nghiệp.

Theo đó, công việc cụ thể của HR Admin là quản lý các giấy tờ về hợp đồng lao động, bảo hiểm, thư xin nghỉ việc, bằng khen… Sắp xếp những vấn đề liên quan đến hành chính nhân sự như sắp xếp cuộc họp, lịch hẹn… cũng do nhân viên quản trị hành chính đảm nhận. Bên cạnh đó, bạn còn là người theo dõi nề nếp, thực hiện nội quy cũng như văn hóa công ty của những nhân viên khác.

Chuyên viên C & B

Nếu bạn đang quan tâm đến những vấn đề về lương thưởng, chế độ phúc lợi, lịch làm việc, nghỉ việc của mình thì hãy hỏi chuyên viên C & B tại phòng nhân sự. Bởi lẽ nhân viên C & B ( Compensation và Benefit) là những người vô cùng quan trọng, giúp bạn giải đáp được những vấn đề liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của bạn trong công ty.

Theo đó, công việc thường ngày của chuyên viên C & B là chấm công, quản lý những ngày nghỉ phép, đi muộn của nhân viên. Tính lương, phát lương cho bạn cũng như có những đề xuất với cấp trên về việc tăng lương cho người lao động.

Chuyên viên đào tạo

Chuyên viên đào tạo cũng là một bộ phận quan trọng trong phòng nhân sự. Khi làm việc trong lĩnh vực này, bạn sẽ có trách nhiệm lên kế hoạch và đào tạo nhân sự cho công ty, nhằm giúp họ đáp ứng được yêu cầu công việc. Hơn thế nữa, bạn cũng sẽ là người hướng dẫn nhân viên mới về những quy định, văn hóa công ty. Chưa hết, chuyên viên đào tạo sẽ phối hợp với trưởng phòng nhân sự để đưa ra kế hoạch nhằm xây dựng một mặt bằng chung nhân viên cho công ty.

 

Nếu bạn có đam mê trong lĩnh vực nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài với công việc này, thì trước hết bạn nên hiểu rõ HR là gì, cũng như những công việc trong phòng nhân sự hiện nay. Qua đó, bạn sẽ biết bản thân phù hợp với vị trí nào trong phòng nhân sự để có những lựa chọn phù hợp cho mình.

 

Nhân viên kinh doanh tiếng anh là gì?

Nhân viên kinh doanh trong tiếng anh thường được gọi là salesman hay saleswoman, là người đảm nhận công việc bán hàng cho doanh nghiệp.

Trong tiếng Việt, nhân viên kinh doanh là một thuật ngữ phổ biến và khá quen thuộc với chúng ta chỉ những người làm công việc bán hàng cho doanh nghiệp. Vậy nhân viên kinh doanh tiếng anh là gì? Những kỹ năng cần thiết của một nhân viên kinh doanh là gì? Bạn đừng bỏ lỡ bài viết này nhé!

Nhân viên kinh doanh tiếng anh là gì?

Trong tiếng anh, chúng ta thường dùng rất nhiều từ ngữ khác nhau để nói về vị trí nhân viên kinh doanh. Trong đó, có một số từ phổ biến thường được sử dụng như: salesman, saleswoman, sales supervisor, sales executive… dùng để diễn tả những cấp bậc khác nhau.

Nhìn chung, nhân viên kinh doanh là một bộ phận quan trọng của doanh nghiệp, họ là những người đảm nhận công việc bán hàng, từ việc đề ra chiến lược cho đến tiếp cận và thuyết phục khách hàng để mang lại doanh số cho doanh nghiệp.

Các kỹ năng cần có của một nhân viên kinh doanh

Kỹ năng giao tiếp

Công việc thường ngày của một nhân viên kinh doanh là tiếp xúc với khách hàng nhằm thuyết phục họ mua hàng, trao đổi với đồng nghiệp để có một kế hoạch kinh doanh hiệu quả, thể nên giao tiếp là một trong những kỹ năng cần thiết mà bất kỳ một nhân viên kinh doanh nào cũng phải có.

Giao tiếp là một kỹ năng quan trọng nhưng không phải ai cũng có thể giao tiếp một cách hiệu quả. Để có được điều này bạn cần phải rèn luyện mỗi ngày từ những việc như chuẩn bị trước bài nói của mình, luôn tôn trọng khách hàng, luôn mỉm cười thân thiện và lắng nghe người khác nói…

Kỹ năng quản lý thời gian

Là một nhân viên kinh doanh, thường ngày bạn sẽ bận bịu với “hàng tá” những công việc khác nhau. Từ những công việc như họp với cấp trên, làm việc nhóm để đưa ra kế hoạch kinh doanh, cho đến những việc như tìm kiếm và xây dựng mạng lưới khách hàng, thuyết phục và tư vấn bán hàng. Chưa hết, bạn cũng có thể là người giải quyết những vấn đề về khiếu nại từ khách hàng… Thế nên, để bao quát và làm tốt mọi việc không phải là điều dễ dàng.

Chính vì thế, mỗi nhân viên kinh doanh cần phải trang bị cho mình kỹ năng quản lý thời gian khoa học. Theo đó, bạn phải biết sắp xếp công việc hợp lý, ưu tiên việc quan trọng làm trước, đảm bảo vừa làm việc hiệu quả, vừa hoàn tất đúng hạn nhiệm vụ được giao.

Kỹ năng nghiên cứu và phân tích

Xu hướng thị trường ngày một biến động, vì thế mỗi nhân viên kinh doanh cần phải trang bị cho mình kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường. Nhờ đó, bạn có thể dự đoán được cơ hội kinh doanh của công ty nhằm đưa ra kế hoạch cũng như chiến lược bán hàng phù hợp.

Theo đó, bạn sẽ nghiên cứu về những yếu tố tác động đến hoạt động kinh doanh như môi trường vi mô, vĩ mô, ưu thế, tính cạnh tranh, nhằm đưa ra những phương hướng phát triển cho doanh nghiệp trong tương lai. Thế nên, mỗi nhân viên kinh doanh hãy chuẩn bị cho mình đầy đủ kiến thức về khảo sát và nghiên cứu thị trường ngay từ bây giờ nhé.

Kỹ năng làm việc nhóm

Một nhân viên kinh doanh không thể làm việc riêng lẻ, mà phải kết hợp và làm việc chung với một đội nhóm. Thế nên, làm việc nhóm là một kỹ năng cần thiết mà bắt buộc nhân viên kinh doanh nào cũng phải có. Một đội nhóm có thể cùng nhau lên kế hoạch, lên ý tưởng để đưa ra một chiến lược kinh doanh cho công ty, bên cạnh đó, có thể giúp đỡ và hỗ trợ nhau trong công việc.

Để làm việc nhóm hiệu quả, bạn hãy duy trì một mối quan hệ tốt với đồng nghiệp của mình. Luôn luôn lắng nghe và tiếp thu ý kiến từ họ, năng nổ hợp tác trong mọi việc nhằm đưa cả tập thể trở thành một đội nhóm vững mạnh.

Với những thông tin trong bài viết trên, bạn đã biết được nhân viên kinh doanh tiếng anh là gì cũng như những kỹ năng cần thiết mà một nhân viên kinh doanh cần phải có. Qua đó, bạn sẽ biết được mình có phù hợp với công việc này hay không.